Eventy team building – nagrodzeni pracownicy

Dostawcom i kooperantom, których nazwiska poniżej, z ukłonami składamy wyrazy wdzięczności (i przyznajemy opisane niżej prezenty) za włożony wysiłek na uzupełnienie kwestionariusza, który przygotowali nasi trenerzy Anastazy Koziej, Juliusz Henel, Edgar Głobusz i Benedykt Jarczyński na szkoleniu Rękodzielnicze Warsztaty Biznesowe

  • Segiusz Stolarski, Analityk pracy, Gniezno, wygrywa bilet na wykład „szef doskonały-to możliwe” lub wyjazd team building a dodatkowo książkę „Edukacja małego dziecka, t.3. Nowe konteksty, poglądy i doświadczenia”
  • Hilary Roguski, Kaskader filmowy , Siemień, przyznajemy darmowy wstęp na panel dyskusyjny „zarządzanie czasem własnym – organizacja i podnoszenie efektywności pracy” lub wyjazd integracyjny a dodatkowo publikację „Bibliologia, biblioteki, bibliotekarze”
  • Krzysztof Cichy, Inspektor ochrony danych osobowych , Olszanica, przesyłamy bezpłatny voucher na warsztat otwarty „Zdrowe poczucie własnej wartości. jak osiągać sukcesy w komercyjnej organizacji?” lub warsztat komunikacji i współpracy a dodatkowo wydawnictwo „Społeczeństwo sieci”
  • August Kubica, Doradca personalny, Okonek, zapraszamy gratisowo na trening „skuteczne kierowanie zespołem” lub jedną z naszych gier integracyjnych oraz wydawnictwo „Biblioteka muzyczna 2007-2009”
  • Leokadiusz Kmieć, Introligator galanteryjny, Dąbrówka, otrzymuje kupon na trening „Zdrowe poczucie własnej wartości. jak osiągać sukcesy w komercyjnej organizacji?” lub wyjazd integracyjny a ponadto wydawnictwo „Marketing w bibliotece”
  • Marcin Jurecko, Doradca inwestycyjny , Włoszakowice, otrzymuje kupon na kurs dofinansowany „zarządzanie dla zwiększenia produktywności – treningi dla brygadzistów, mistrzów, liderów, kierowników niższego szczebla oraz kadry zarządzającej wyższego szczebla” lub dowolną z zabaw integracyjnych w naszej ofercie oraz publikację „Prasa jako medium edukacyjne”
  • Hilary Chuchrowski, Wydawca materiałów, Szczytno, zdobywa wejściówkę na panel moderowany „metodykaograniczeń – zarządzanie wąskimi gardłami w procesach produkcyjnych” lub zabawę i grę integracyjną a ponadto publikację „Jan Stachniuk a Max Weber i Stanisław Brzozowski. Wokół problemu intelektualnych korzeni ruchu Zadruga”
  • Comments are closed.